Descripción
El acoso laboral o mobbing se entiende como “el hostigamiento psicológico u hostil en el marco de cualquier actividad laboral que humille al que lo sufre, imponiendo situaciones de grave ofensa a la dignidad”. También debe entenderse que el mobbing puede afectar a la integridad moral o incluso física de la víctima.Para ello se ha desarrollado este manual con objeto de tomar conciencia de la importancia actual de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral y su impacto en la seguridad y salud de los trabajadores, entre los que destacaremos el mobbing.Es importante diferenciar el mobbing o acoso laboral de otros tipos de acoso psicológico y otros factores psicosociales en el entorno laboral.
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