Descripción
– Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres.
– Considerar la información sobre los recursos existentes en el entorno concreto de la intervención profesional y las experiencias desarrolladas.
– Caracterizar los elementos más significativos para el avance hacia la igualdad de mujeres y hombres en cada una de las fases del diseño de una intervención de proyecto.
– Transmitir la información analizada en relación a la desigualdad de hombres y mujeres.
– Identificar actitudes y estereotipos sexistas manifestados.
– Detectar las estructuras, los equipos de trabajo y su funcionamiento para la coordinación, la formación y la orientación en el impulso de la igualdad de oportunidades de género.
– Establecer procedimientos que garanticen la implicación y la coordinación de profesionales en las intervenciones dirigidas a la igualdad de género.
– Caracterizar la evaluación realizada sobre la intervención profesional.
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